COMUNICADO
DE PRENSA Marzo
30 de 2012
DIAN
y UGPP (Unidad
de Gestión Pensional y Parafiscales)
lanzan estrategia conjunta de control y sanción a las empresas que no reúnen
los requisitos para estar accediendo a los beneficios de la Ley 1429 de 2010
Al cierre de 2011,
239.400 empresas se registraron ante las Cámaras de Comercio como potenciales
beneficiarias de la Ley.
De estas empresas sólo
el 3% vienen realizando aportes a la Seguridad Social.
Se han detectado
alrededor de 1.251 empresas que realizan aportes a la Seguridad Social,
disfrutando de los beneficios de la ley, sin estar registradas ante las Cámaras
de Comercio como beneficiarias.
El Gobierno Nacional, a
través de la DIAN y la UGPP, despliega acciones conjuntas para identificar y
sancionar a quienes de forma fraudulenta hacen uso de los beneficios otorgados
por la Ley.
En cumplimiento de la Ley
1429 de 2010, la UGPP estableció que al cierre de 2011 alrededor de 239.400
empresas, entre nuevas y renovadas, se
registraron como beneficiarias de la Ley de “Formalización Empresarial y
Primer Empleo”, para acceder a beneficios tales como: reducciones progresivas
en el pago de registro mercantil, impuesto de renta y aportes parafiscales
(Cajas de Compensación Familiar CCF, Sena, ICBF y 1.5% con destino al FOSYGA).
De estas 239.400 empresas,
el 41% manifestó ante las Cámaras de
Comercio no tener trabajadores a
cargo, mientras que el 56% señaló
tener una planta de personal entre
1 y 5 trabajadores.
De otra parte, se observa
que frente al tipo de organización jurídica
existe una importante participación
de las nuevas Sociedades por Acciones Simplificadas SAS, como resultado de la flexibilización
de los requisitos y trámites para
su creación establecida por la
Ley 1258 de 2008, que estimula este tipo de organización y acabó con las
conocidas empresas unipersonales.
Sin embargo, este nuevo
tipo de sociedades puede estar convirtiéndose en un instrumento para la evasión
del Impuesto de Renta y Contribuciones Parafiscales.
Los sectores económicos
en los cuales se observan mayores beneficiarios de la Ley 1429 son:
Comercio; Actividades
Inmobiliarias, de Alquiler y Empresariales; Industrias Manufactureras y Hoteles
y restaurantes.
La UGPP también dio a
conocer que dentro de su función de
realizar especial seguimiento a las empresas que dicen ser beneficiarias,
encontró que tan sólo el 3% de las empresas registradas como potenciales
beneficiarias en las Cámaras de Comercio, vienen realizando aportes a la Seguridad
Social a través del PILA.
Para la UGPP, este
resultado es muy bajo pues sólo 6.707 empresas están contribuyendo a la formalización
y garantizando las condiciones de seguridad social a sus trabajadores producto de
los beneficios otorgados por la ley en renta, parafiscales y registro, entre
otros. De estas 6.707 empresas, solo
el 47% en promedio está cumpliendo
oportunamente sus obligaciones parafiscales con la seguridad social, situación
grave si se considera que apenas han iniciado el proceso de
formalización.
Dentro de las acciones que
viene adelantando la UGPP para detectar
la evasión de los aportes parafiscales, ha realizado programas de fiscalización
para verificar el cumplimiento de requisitos de la Ley 1429 de las nuevas
pequeñas empresas que presentan registro como beneficiarias de la misma,
encontrando que alrededor del 43% de las empresas fiscalizadas se están
beneficiando sin tener derecho a ello, por no ser nuevas ni renovadas, el 2% de
las empresas son omisas o evasoras plenas, es decir, que no pagan parafiscales
teniendo obligación de hacerlo, el 7% de las empresas fiscalizadas aunque paga
sus aportes a la Seguridad Social, no lo hacen en forma correcta ni completa.
Frente a esta situación la
DIAN y la UGPP anunciaron acciones
conjuntas inmediatas para determinar el cumplimiento de los requisitos de las
nuevas pequeñas empresas registradas como beneficiarias de la ley 1429; de lo
contrario, aplicarán las sanciones correspondientes.
La UGPP reportara los
hallazgos detectados a las diferentes entidades
que se vieron afectadas por el inadecuado e inapropiado uso de los
beneficios, para que procedan a recuperar los recursos e igualmente aplicar las
sanciones plenas correspondientes.
Entre los requisitos que
serán verificados por la DIAN y la UGPP se encuentran: el número de trabajadores,
valor de los activos, cumplimiento de las obligaciones parafiscales, que las
nuevas empresas no hayan tenido origen en entidades canceladas, disueltas,
escindidas o inactivas, de acuerdo a las prohibiciones establecidas en la ley
1429.
http://www.dian.gov.co/descargas/Novedades/2012/Avisos/DIAN_UGPP_lanzan_estrategia_conjunta_control_sancion.pdf
http://www.dian.gov.co/descargas/Novedades/2012/Avisos/DIAN_UGPP_lanzan_estrategia_conjunta_control_sancion.pdf
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